22. februārī, kad pavasaris rada zemes atjaunošanu un vitalitāti, Tendzone Intelligent rīkoja savu ikgadējo svinību 2025. gadā - dienu, kas piepildīta ar mīlestību un optimismu. Kolēģi pulcējās, lai pārdomātu ievērojamos pagājušā gada sasniegumus un iecerētu lielo ceļvedi turpmākai attīstībai. Pasākuma tēma, "saprātīgi uzsākot jaunus ceļojumus, radot nākotnes panākumus", uzstādīja iedvesmojošu toni nākamajam gadam.
Sanāksmi vadīja izpilddirektors Ji Haijiao un viceprezidents Hao Mingjun kungs, sniedzot visaptverošu kopsavilkumu par uzņēmuma panākumiem tādās galvenajās jomās kā tehnoloģiju pētniecība un attīstība un tirgus paplašināšana. Viņš arī risināja problēmas, kas radušās operāciju laikā un ierosinātās uzlabošanas metodes. Raugoties nākotnē līdz 2025. gadam, viņš pārliecinoši ieskicēja uzņēmuma jaunos plānus un mērķus: Tendzone Intelligent turpinās palielināt pētniecības un attīstības ieguldījumu, nostiprināt savu vadošo tehnoloģisko stāvokli un palaist novatoriskus produktus, lai apmierinātu dažādas tirgus prasības. Runājot par tirgus paplašināšanu, tiks īstenotas precīzas stratēģijas, lai padziļinātu klientu sadarbību un izpētītu jaunos tirgus, mērķējot uz vēl lielāku sniegumu.
Pārdomājot cīņas un sasniegumu savstarpējo saistību visā 2024. gadā, mēs esam kopā, gatavi veidot izcilu nākotni ar centību un inteliģenci. Šī pulcēšanās ir ne tikai izcilības svētki, bet arī veltījums katram strādīgajam Tendzone dalībniekam. Visas pūles ir pelnījušas atzīšanu, un katrs izrāviens spīd ar komandas darba spēku.
Reģionālā pārdošanas sanāksme, tematika "Pārsniedzot cerības, izcilības definēšana, vispirms klients", koncentrējās uz mārketinga centra galvenajiem attīstības uzdevumiem 2025. gadā. Šīs apmācības sesijas galvenais mērķis ir definēt gada pārdošanas mērķus un izstrādāt stratēģiskas darbības plānus mārketinga sistēmai, nodrošinot, ka komanda joprojām ir uz klientu orientēta konkurences tirgū, nodrošinot izcilu pakalpojumu un rada ārkārtīgu vērtību.
Šī apmācības sesija izveidoja "trīs vienā" apmācības sistēmu, kurā bija trīs galvenie moduļi: sistemātiskas kursa lekcijas, produktu lietošanas scenārija simulācijas un pārdošanas pieredzes koplietošana. Šīs visaptverošās pieejas mērķis ir sistemātiski uzlabot komandas locekļu zināšanas un pārdošanas prasmes, vienlaikus pastiprinot komandas darba iespējas. Mērķis ir izveidot elites pārdošanas komandu, kas par prioritāti izvirza klientu vajadzības un cenšas sasniegt izcilību, sniedzot lielu atbalstu gada pārdošanas mērķu sasniegšanai.
Tendzone Intelligent cer uz daudzsološu 2025. gadu, kas ir apvienots un virzīts, lai sasniegtu lielāku augstumu nozarē.
